Het einde van het jaar nadert dus het is weer tijd voor mij om eens terug te kijken op wat ik dit jaar geschreven heb en een lijstje te maken van de artikelen die ik het meest interessant vond. Daar gaat ‘ie:
- Het belang van het kritisch evalueren van waarheidsclaims
- Dogmatische trekjes aan de positieve psychologie en oplossingsgericht werken?
- Wat bevlogenheid is
- De progressiegerichte cirkeltechniek
- Benutten van het reciprociteitsprincipe in progressiegerichte coaching en mediation
- Moeten leraren letten op prestatieverschillen tussen studenten of binnen studenten?
- Persoonscomplimenten werken averechts bij kinderen met een laag gevoel van eigenwaarde
- We kunnen nooit weten wat iemands potentieel is
- De NOAM 7 stappen aanpak van progressiegericht werken
- Een balans tussen progressiegerichtheid en commitmentgerichtheid
- 5 Stappen om het progressieprincipe in de praktijk te brengen
- Gardiner, Bach en het verlangen om gebreken in toppresteerders te ontdekken
- Voordelen van interessegericht ontwikkelen
- Teamleden vragen om ideeën voor verbetering
- “Ik wil de moeilijke puzzel pakken!”
- Dominante visie op intelligentie ontkracht
- Een subtiele progressiegerichte groeimindsetinterventie
- Hoe ga ik om met mijn eigen emoties als leidinggevende?
- De sleutel tot banencreatie is ‘empowering innovations’
- Samenwerking is voor mensen een doel op zich, geen verhulde vorm van eigenbelang
- Stuurgesprek via de cirkeltechniek
- Alfie Kohns kritiek op complimenten (die afwijkt van die van Carol Dweck)
- Malcolm Gladwells antwoord- 10.000 uur, Deliberate Practice en The Sports Gene
- 10 misvattingen over mindset
- Het voorkomen van ongemak bij schaalwandelen
- Dat meedogenloze verlangen om te winnen
- Ik doe niet mee aan een wedstrijd
- Voorzichtig met die copingvraag
- Self-handicapping: jezelf belemmeren zodat je eventueel falen kunt wijten aan deze belemmering
- Waarom wij het concept van de future perfect niet gebruiken
- Laten we een klein begin maken aan het oplossen van het probleem
- Jij weet natuurlijk niet wat een berg is, hè?
Daarnaast verscheen dit jaar mijn boek Progressiegericht werken: oplossingsgericht vooruit